Z inicjatywy Jima Thompsona, trenera baseballowej drużyny swego syna, powstała organizacja, której naczelną zasadą stała się nauka kultury sportu. 

Spółka rodzic-trener ma ogromne znaczenie dla rozwoju kariery młodych sportowców. Tandem trenersko-rodzicielski jest filarem Positive Coaching Alliance, jednej z najważniejszych w Stanach Zjednoczonych organizacji trenerskich o charakterze non-profit.Jako organizacja pożytku publicznego, dotowana jest ona wyłącznie z prywatnych funduszy, a pracujący w niej trenerzy są wolontariuszami.

Positive Coaching Alliance powstała w 1998 roku w Kalifornii w Departamencie Lekkoatletycznym Uniwersytetu w Stanford. W tym czasie pracownicy Alliance przeprowadzili 10 000 warsztatów dla więcej niż 1700 szkół i organizacji sportowych na terenie Stanów Zjednoczonych, istotnie wpływając na sposób rozumienia idei sportu wśród 4,5 milionów młodych zawodników1. Założyciel Alliance, Jim Thompson, trener baseballowej drużyny swego syna, był zszokowany skutkami gry opierającej się na zasadach „wygrać za wszelką cenę”, wywołujących agresję wśród graczy, trenerów i rodziców.

Z inicjatywy Thompsona powstała więc organizacja, której naczelną zasadą stała się nauka kultury sportu. Rodzice odgrywają w niej zasadniczą rolę.

Aby przeczytać artykuł w wersji elektronicznej, musisz posiadać opłaconą prenumeratę w wersji PREMIUM lub PREMIUM+.

PRZEJDŹ DO PEŁNEJ WERSJI ARTYKUŁU

 Strona 0

ZOBACZ ARTYKUŁY O TEJ SAMEJ TEMATYCE

Celem badań hiszpańskich naukowców było porównanie efektywności dwóch odmiennych modeli periodyzacji treningu – tradycyjnego (traditional periodization – TP) i blokowego (block periodization – BP) w zakresie zmian wydolności fizycznej i sprawności specjalnej kajakarzy klasycznych wysokiej klasy – członków kadry narodowej Hiszpanii.

Praktycznie w wypadku wszystkich dyscyplin sportowych mniej lub bardziej regularnie rozgrywa się zawody poza własnymi obiektami. Czas spędzony w drodze na mecz czy turniej ma kluczowe znaczenie dla późniejszego występu. Dlatego tak ważne jest, aby zminimalizować czynniki pogłębiające zmęczenie, a zmaksymalizować potencjalne korzyści.